Bendrovės „Compensa Life“ darbo užmokesčio principai yra grindžiami įmonių grupės VIG darbo užmokesčio standartais. Darbo užmokesčio politika yra suderinta su bendrovės „Compensa Life“ veiklos ir rizikos strategija, vertybėmis ir ilgalaikiais tikslais. Taikomais darbo užmokesčio principais yra siekiama užtikrinti pagrįstą ir veiksmingą rizikos valdymą ir užkirsti kelią pertekliniam rizikavimui, įskaitant tuos atvejus, kai „Compensa Life“ yra priverčiama patirti didesnę nei bendrovei priimtina tvarumo riziką.